| 问题 | 装修公司如何解决？ |
| 释义 | 劳动者拖欠工资可通过以下方式讨薪：1、投诉劳动监察；2、申请仲裁要求支付工资，未签合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求补偿金；3、有欠条可直接起诉法院要求支付工资。 法律分析 若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 拓展延伸 如何选择合适的装修公司？ 选择合适的装修公司是确保装修项目成功的重要一步。首先，您可以通过亲友推荐或在线评论来收集不同装修公司的信息。其次，考虑装修公司的经验和专业能力，查看他们的项目案例和客户评价。第三，与多家装修公司进行面谈，了解他们的工作流程、预算和时间安排等细节。此外，确保装修公司具备合法的资质和保险，并与其签订明确的合同。最后，综合考虑价格、服务质量和信誉度，做出最终选择。记住，选择合适的装修公司可以为您提供专业的指导和高质量的施工，确保您的装修项目顺利完成。 结语 合理维权，确保劳动者权益。拖欠工资，劳动者可投诉劳动监察，申请仲裁要求支付工资，解除劳动关系可索赔经济补偿金。有欠条可诉诸法院，要求支付工资。选择装修公司需慎重，推荐、评论收集信息，考虑经验和能力，面谈了解细节，合法资质与保险，明确合同。综合考虑价格、质量和信誉度，确保顺利完成装修项目。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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