急辞工劳动法是怎么规定结算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工劳动法是怎么规定结算工资
释义	法律分析：用人单位要支付给急辞工工资。但是急辞工如果没有按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，要赔偿给用人单位造成的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	经济责任审计中心是审计局吗不属于审计机关审计职责范围的是法律问题经济责任审计评价有哪些内容企业经济责任审计需要探讨哪些内容经济责任审计评价种类经济责任审计怎样做好审计厅经济责任审计审计的独立性本质怎么界定会计凭证作假量刑标准是什么现实中科学界定会计责任与审计责任的建议需要进行司法鉴定的几种情形什么是司法鉴定？如何理解司法鉴定司法鉴定四大类都是什么,鉴定的原则有哪些司法鉴定的含义是什么，司法鉴定需要遵守什么原则? 无犯罪记录证明用途怎么填？犯罪未遂形态具有的基本特征商标注册的自愿原则审计局事业编有审计津贴吗事业单位审计怎么审审计局事业编有审计津贴吗 -法律知识什么是审计机关产品成本是怎样审计的在事业单位中经济责任审计要点具体有哪些什么是审计机关？无真实贸易背景的开具发票是什么行为 abnormal abnormal condition abnormal fixation abnormality of consciousness abnormal personality abnormal psychology abnormal risk abnormal spoilage abnormal use of the product abode abolish abolishment Abolition abolition of administrative act abolition of crime record abominable abominable crime aboriginals' community aboriginals' rights abortion Abortion abortion abortive abortive coup d'etat above

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。