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问题 养老保险金是按什么样的比例缴纳的,个人和单位分别承担多少?
释义
    养老保险金是按什么样的比例缴纳的,个人和单位分别承担多少?养老保险金是按什么样的比例缴纳的,个人和单位分别承担多少?首先确定一个缴费基数,正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作为基数,低于社会平均工资的最低可以使用社会平均工资的40%-60%作为缴费基数。一般公司均采用最低标准,养老、失业,工伤最低比例为40%,医疗、生育最低比例为60%。上一年的社会平均工资每年4月公布。2011年社会平均工资为4672.50元。先说说养老:1.养老的义务:每月个人扣缴缴费基数的8%,即4672.5*40%*8%=149.52元。单位扣缴缴费基数的20%,即373.80元。个人扣缴的费用进入个人账户,单位扣缴的费用进入统筹基金。2.养老的权利:累计缴纳15年后且到达退休年龄可按月领取养老金,养老金由两部分构成:基础养老金+个人账户。其中基础养老金和退休时的社会平均工资挂钩,计算方法复杂,且个人无法控制。咱们主要说一下个人账户,个人账户中就是我们在退休前每个月缴纳社保时个人扣缴的那8%,累计到退休年龄时将个人账户余额除以195(月),例如我每月缴纳150元,缴纳了20年,到我退休的时候账户里有36000元,除以195之后,我每月可以领取184.62,领取10年之后账户余额为零,但是可以按照之前的数额继续领取,直至去世。3.养老的问题:即使我缴纳年限翻番从20岁开始缴纳55岁退休也不过25年,累计到退休年龄账户里也多不出多少。而国家规定女性退休年龄为55岁,男性为60岁。领取195月养老保险之后几近古稀,最多再领上十来年。所以我非常不建议补缴社保,除非是临近退休年龄而缴费未满15年。尤其是您爱人现在补缴1-8月社保要花7400元,而其中只有149.52*8=1196.16元会进入您爱人的养老个人账户。并且要在至少20年后分195个月领取出来,合着每个月能多领6元。当然缴费年龄长,还有一个好处,就是养老金的另一个部分,基础养老金,缴费年限每上升1年,领取比例就会多1个百分点,所以即使交够了15年养老后,只要条件允许还是尽量缴纳到退休。另外如果推迟领取年龄的话,也可以多领点。50岁退休要把个人账户余额除以195。60岁退休要除以139,而70岁退休除以56。但是还有个问题就是如果个人账户的养老金没领完,人就OVER了,那只能把账户中的余额一次性返还。所以领得晚却不一定领得多。这样解释大家理解吗?
    
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更新时间:2024/12/25 17:51:48