工作时,为避免公司财产丢失而受伤,算工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作时,为避免公司财产丢失而受伤,算工伤吗
释义	法律主观：员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
随便看	轻伤害怎么赔偿没造成轻微伤害怎么处理？故意伤害不够轻伤怎么处罚？够不到轻伤怎么判刑打伤人坐牢了不赔钱会怎样轻伤不赔钱会判几年轻伤没钱赔坐了牢还要赔吗？打架轻伤不赔钱怎么处理轻伤一级不赔钱坐几年牢轻伤没钱赔坐了牢还要赔么把人打成轻伤,如果不赔钱怎么判轻伤不赔钱会判多少年抵押范围以内免除担保责任 -法律知识担保人免除担保责任的情形担保人免除责任的情况有哪些 -抵押担保担保责任的免除条件担保责任的免除条件有哪些哪些情形可以免除担保责任贷款担保人免责条件有哪些其他担保人免除担保责任的范围免除担保责任的条件担保责任免除的情形有哪些担保责任免除的情形包括哪些担保人免除法律责任的条件有哪些担保责任免除的五种情形刑罚类型刑罚量定刑罚论刑罚免除刑罚目的刑罚目的二元论刑罚权刑罚人道主义原则刑罚时效刑罚适应能力刑罚适用刑罚适用对象刑罚适用阶段刑罚体系刑罚条款刑罚条文部分刑罚消灭刑罚效益原则刑罚心理学 gain gain a Collective Award of Merit, First Class gain and loss gain by cheating gaining untrue documents by cheating gains

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：