| 释义 |
法律分析：《工伤保险条例》规定了工伤赔偿范围，但并没有具体涵盖其他相关损失的范围。因此，如果想要获得其他损失的赔偿，需要根据具体情况进行协商或向相关部门提出诉讼请求。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十一条规定：“工伤保险基金支付的工伤保险金包括：(一)工伤医疗费、(二)失业伤残津贴、(三)生活费、(四)一次性伤残补助金、(五)供养亲属抚恤金、(六)死亡补助金。”可以看出，工伤赔偿的范围是比较有限的。
2.根据《民法典》第十一条规定，单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。因此，如果工作环境、工作任务等导致了工伤，雇主有应尽的赔偿责任。
综合以上法律依据和分析，工伤保险赔偿虽然不包括其他相关损失，但是雇主有赔偿责任。如果需要获得其他损失的赔偿，可以向相关部门提出请求。
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