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问题
离职五年的单位 实在开不出证明
释义
法律主观:
用人单位与劳动者 解除劳动关系 的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系; 终止劳动合同 的证明影响劳动者二次就业,给劳动者造成损害的,由劳动行政部门责令改正,此外还要承担对劳动者的赔偿责任。
法律客观:
《 劳动合同法 》第八十九条,用人单位违反本 法规 定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明; 由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2026/1/18 2:30:13