劳动者不服工作地点调整不去上班，企业可否做违纪解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者不服工作地点调整不去上班，企业可否做违纪解除
释义	法律分析：不可以，用人单位将劳动者未出勤的行为认定为旷工，一般难以得到仲裁部门的认同与支持，故不得以旷工为由与劳动者解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。工作地点调整属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形。
随便看	假冒注册商标罪的罪与非罪的界限伪造/擅自制造注册商标标识罪的特征是论假冒注册商标罪中的几个问题认定假冒注册商标罪的情形假冒注册商标罪与诈骗罪的界限是什么判断商标近似的根据是什么证明商标与商标的不同证明商标都是注册商标吗证明商标有怎样的特征商标注册哪些主体可以申请申请注册商标的主体 -商标申请商标注册的主体商标注册申请主体江西省高温补贴发放规定2021 江西高温补贴标准 -法律知识高温补贴发放规定最新江西？赣州市高温补贴标准是什么江西高温补贴是哪几个月？昌吉高温补贴标准的标准是什么？禁摩区骑摩托怎么处罚禁摩区骑摩托怎么处罚限行限制外地车吗？南昌英雄大桥货车限行吗？南昌落户政策2022？外地返京最新政策 medicine medicine medicine medicines and chemical reagents medicines for external use medicines of low quality medicolegal medicolegal appraisal of documents medicolegal autopsy medicolegal examination medicolegal examination of the corpse medicolegal examination of the living medicolegal expert medicolegal expertise medicolegal expert witness medicolegal identification medicolegal investigation medicolegal investigation of crime scene medicolegal pathology Medietas Linguae medieval European laws Medieval Islamic law medieval Muslim law mediocrity of hearing Mediterranean country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。