劳动法关于员工工资的规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于员工工资的规定 -法律知识
释义	法律分析: 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。法律依据: 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	上虞人才引进政策法律问题上虞人才补贴政策有哪些有哪些2021本科？上虞人才补贴规定2021本科上虞人才补贴政策2021本科？上虞人才补贴政策2021本科法律问题上虞人才补贴规定2021本科？绍兴人才f类补贴怎么申请最新绍兴越城区人才补贴政策法律问题 2023年怎么申请绍兴人才补贴 2023年绍兴人才补贴政策有哪些绍兴大学生人才补贴政策2023 绍兴高校毕业生就业补贴浙江省现行五险一金缴纳比例是什么？？五险一金缴纳比例浙江标准浙江五险一金缴纳比例是怎样的浙江五险一金缴纳比例是多少杭州五险一金个人缴纳比例杭州市五险一金缴纳基数是多少杭州五险一金缴纳比例是多少杭州五险比例 -五险一金浙江五险一金缴纳比例2022 杭州五险一金缴纳比例是多些杭州市五险一金缴纳比例五险一金缴纳比例杭州？绍兴市住房补贴申请条件 state statistical standards state subsidies state-subsidized chemical fertilizer state subsidy state system state to a treaty state to which a diplomatic envoy is accredited state-trading country state under protectorate state under suzerainty state-unified medical system for major diseases state unified purchase price state-unified social insurance fund system state visit state which is not a party to the conflict state with a concave coastline static characteristics of appearance static inquisition and survey static load of freight cars static norm static regulatory function of law static rule static system of norm static tool mark station

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。