网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怎样申请休一年产假
释义
法律分析:
产假不能休一年。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
不签劳动合同被辞退怎么办
员工没有签订劳动合同可以辞退吗
没有签订劳动合同被辞退规定是什么
用人单位不签劳动合同辞退员工
劳动法没签合同辞退员工不同意怎么办
未签订劳动合同如何辞退
未签订劳动合同被辞退
不签劳动合同可以随便辞退吗?
没有签订劳动合同可以被辞退吗
不签劳动合同离职了可以仲裁吗
没有签劳动合同想辞职可以申请劳动仲裁吗
不签离职协议的后果 法律问题
如果不签离职协议会有哪些后果?
员工不签离职公司能不能注销 法律问题
员工不签离职企业能不能注销?
员工不签离职公司能不能注销 -劳动合同
员工不同意离职企业如何裁员?
员工离职不签解除合同应该处理
未签劳动合同自动离职还能仲裁吗?
员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以嘛
未签劳动合同自动离职还能仲裁么
未签劳动合同离职了可以仲裁吗 -劳动合同
未签订合同离职能否进行劳动仲裁?
员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以么
未签劳动合同自动离职还能仲裁吗?
fundamental instrument act
fundamental interest
fundamentalism
fundamental law
fundamental law for the protection of consumers
fundamental laws
fundamental military law
fundamental norm
fundamental norms of law
fundamental principle
fundamental principle of criminal law
fundamental principles of administrative law
fundamental principles of civil procedure law
fundamental punishment
fundamental rights
fundamental rights and obligations
fundamental rights and obligations of citizens
fundamental rights of citizens
fundamental system of education
fundamental system of notarization
Fund Convention
funded debt
funded income
funded indebtedness
fund for helping the poor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/23 15:57:12