问题 | 解除劳动合同有哪些呢要求 |
释义 | 解除劳动合同的要求如下: 1、劳动者和用人单位协商一致,能够解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同; 3、劳动者或者用人单位存在过错,使得一方能够直接解除合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。