劳资双方是否务必签订劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳资双方是否务必签订劳动合同？
释义	法律分析：劳资双方务必签订劳动合同，劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同，否则依法应当不予用工；对急需的岗位，劳动者拒不签订劳动合同的，企业应当与劳动者充分协商，并将协商过程中的相关证据予以保留。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	女方休假15天，男方陪产有补助吗劳动法有没有规定男方的陪产假是几天我们的结婚证都丢了，还能不能办理离婚？要离婚结婚证丢了怎么办? 抵押贷款欠了20万判几年怎么审查合同意思表达的真实性？怎样审查合同意思表达的真实性？ 2023年债权人会议怎么行使职权请问债权人会议定义是什么债权人会议的地位 2023债权人会议决议程序就业补贴申请时间就业补贴有时间限制吗就业补贴申请时间冒充神职人员什么罪名 -法律知识 2023旧楼拆迁怎么补偿夫妻没离婚分居时的财产怎么分配交通事故4根肋骨骨折能赔好多交通事故四根肋骨骨折赔几万？交通事故一根肋骨骨折赔几万交通事故8根肋骨骨折赔多少万？交通事故四根肋骨骨折赔多少万？交通事故一根肋骨骨折赔三万元合理吗 81津贴义务兵两年都有吗？一人公司设立条件有哪些 chancellor of the Treasury chancellor's foot chancellorship chancellory chance-medley chance occurrence chancer bars chancery Chancery Chancery, Court Of Equity Chancery, Court Of Equity2 Chancery, Court Of Equity3 Chancery Division Chancery Division chancery guardians chancery judge chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。