| 问题 | 故意扣除员工工资怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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