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问题
用人单位可以招收17岁的人员吗？
释义
法律分析：
可以招收。我国禁止招收16岁以下的童工，年满17岁并没有违反法律的强制性规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照刑法定罪处罚。
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更新时间：2026/3/19 2:25:41