用人单位可以招收17岁的人员吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位可以招收17岁的人员吗？
释义	法律分析：可以招收。我国禁止招收16岁以下的童工，年满17岁并没有违反法律的强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照刑法定罪处罚。
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