| 问题 | 工伤保险的缴纳方法与注意事项 |
| 释义 | 工伤保险费由用人单位承担，职工无需个人缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市将工伤保险费缴费率划分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率会根据企业工伤保险费的使用情况和工伤发生率等实际情况，定期进行调整。 法律分析 工伤保险费由用人单位承担,职工无需个人缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市将工伤保险费缴费率划分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率会根据企业工伤保险费的使用情况和工伤发生率等实际情况,定期进行调整。 一、工伤保险每月交多少钱? 工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。 二、企业五险一金是什么最低基数是多少 养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准； 医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。 拓展延伸 个人买社会保险可以报销工伤吗 不能。根据《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 结语 工伤保险费由用人单位承担，职工无需个人缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市将工伤保险费缴费率划分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率会根据企业工伤保险费的使用情况和工伤发生率等实际情况，定期进行调整。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
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