网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业职工得了重大疾病可以请假多久 -劳动合同
释义
法律分析:
企业职工得了重大疾病考研休假的时间根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
随便看
金华司法伤残鉴定中心在哪?
金华司法伤残鉴定中心在哪?
金华市民政局在哪里
金华伤残鉴定机构在哪里?
金华司法伤残鉴定中心在哪 -法律知识
金华司法伤残鉴定中心在哪 -法律知识
浙江金华律师事务所的简介有什么呢
金华伤残鉴定机构在哪里
金华伤残鉴定机构在哪里
金华司法伤残鉴定中心在哪
金华司法伤残鉴定中心在哪 -法律知识
一般婚外情开宾馆违法吗
多大能开房 法律问题
未成年可以在外面开房吗
多大才能开房 法律问题
自愿开房也可能违规
法律规定多大可以开房
夫妇在酒店开房是否违法?
自愿开房也可能违法
自愿开房也可能违法 法律问题
开房会不会被查
男女双方都是已婚在宾馆开房违法吗
十六岁可以在酒店开房吗
婚内女方与别人开房,属于违法行为吗
未成年人可以自己在宾馆开房吗
Telonium
temper
temperament
temperament theory
temperate conditions
temper justice with mercy
temple
temporal
temporal and spiritual peers of Parliament
temporal application
temporalis
temporalities
temporality
temporal or spiritual injury
temporal sphere of validity
temporarily admitted goods
temporarily out of stock
temporarily serve outside prison
temporary
temporary absentee
temporary accord
temporary administration
temporary administrative organ
temporary admission
temporary admission for inward processing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/27 7:08:23