事业单位办理停薪留职的条件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位办理停薪留职的条件？
释义	律师解析：原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。【法律依据】：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》二、劳动合同和集体合同（一）劳动合同的订立 9．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。
随便看	在我国酒驾醉驾扣车多长时间在我国酒驾醉驾扣车多长时间算工资与抵押权哪个优先工人工资优先权的法律依据员工工资优先还是债务优先工资在执行程序中的优先受偿权是什么执行分配中优先权冲突下的工资员工辞职单位如何解除劳动关系刑法是怎么规定铁路运营安全事故罪的？离职必须要书面提出解除劳动关系吗劳动者主动提出离职有经济补偿金吗如何处理劳动者擅自离职事件职工与单位发生纠纷后拒绝上班被解除劳动关系是否合法?? 超载百分之二十怎么处置私家车？隐名股东的资格认定和权益保护无证驾驶罪是否很严重？网络货运资质的申请流程批捕是哪个部门批捕里？批捕是哪个部门权限？批准逮捕的机关一般是哪个部门？个人所得税查到两份工资怎么解决房屋租赁合同定金能退吗合同解除定金应该如何赔偿缓刑的规定是怎么样的自动离职不给工资合法吗 amount of claims amount of commodities amount of compensation amount of credit amount of currency in circulation amount of debts amount of disposed stolen goods amount of distribution amount of down payment amount of earnest money amount of expenditure amount of feigned investment amount of fine amount of funds illegally raised amount of illegal business value military offense military officer military officer on reserve service military operation military operation zone military order military organization military organizational law military or police personnel on duty military or police post on point duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。