解除劳动合同时需要返还工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同时需要返还工资吗
释义	解除劳动合同时需要返还工资。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	私装门头罚款是多少呢呢呢呢呢呢呢呢？私自安装门头广告的罚款金额和依据装门头后城管要开1000罚款 -法律知识不履行门前三包有什么处罚门前五包法律依据股权转让价格评估规定？股权转让价格需要评估么？今年补开去年的发票可以吗今年补开去年的发票可以吗是否可以补开一年前的发票？今年补开去年的发票可以吗请问法律规定的一年前的发票能补吗驾校报名都需要带什么证件 2022年劳动合同不能一年一签？ 2023年劳动合同不能一年一签劳动合同一年签一次合法吗2020 劳动合同只签半年可以么？ 2023年劳动合同可以半年签一次吗 2023年只需要签一份劳动合同就可以吗 2023年第一年没签劳动合同后面签了会怎么样劳动合同只签半年可以嘛？ 2022年劳动合同不能一年一签？公司成立多久之后才需要与员工签订劳动合同？公司成立多长时间必须与劳动者签订合同公司成立多久能订劳动合同 personal reputation personal right personal rights personal rights of an author personal safety personal sanction personal savings insurance personal school of law personal search personal security personal servant title deeds of houses title document titleholder title holder of real properties title insurance title insurance title of a book title of a book on the questions and answers title of a cause title of account title of administrative case title of a work title of conquest title of honor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。