可以的，如果可以不嫌累，天天都是婚假！
根据《婚姻法》规定，劳动者结婚的享受婚假，即在婚假期间，工资福利待遇是不受影响的。法律并没有禁止再婚享受婚假，也就是说再婚和初婚一样享受婚假，只要是合法的婚姻即受法律保护，同样的享受婚假待遇。有关婚假及天数的规定在我国各省规定不同，根据《（各省）人口与计划生育条例》规定了从3天到30天不等的婚假期限，每个劳动者享受的实际婚假需要查询自己所在省份对应的《条例》规享受所在地规定的婚假天数。
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