| 问题 | 法人变更合同是否继续履行 |
| 释义 | 法律分析: 公司法人若发生变更的，劳动合同应当继续履行；因法人变更导致劳动合同无法继续履行的，应当对员工依法作出经济补偿。我国《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 |
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