| 释义 |
法律分析：
没有签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，则可以申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的，需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；如果单位没有缴纳社会保险的，则因工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司主张。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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