问题 | 工作两年后才签合同合法吗 -劳动合同 |
释义 | 法律分析: 两年后签合同违反法律规定,从用工之日起一个月内与员工签订合同不违反法律规定。劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |
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