工作两年后才签合同合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作两年后才签合同合法吗 -劳动合同
释义	法律分析: 两年后签合同违反法律规定，从用工之日起一个月内与员工签订合同不违反法律规定。劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	行政处罚刑事处罚刑事处罚和行政处罚能否共用可以先行政处罚后刑事处罚吗行政处罚变刑事案件怎么办行政处罚变为刑事处罚行政案件处罚后是否可能转化为刑事案件？刑事案件转行政处罚的法律依据刑事审判后可行政处罚吗行政处罚和刑事犯罪是否并罚刑事处罚和行政处罚可以并存吗？行政处罚跟刑事处罚的不同行政处罚和刑事处罚的异同行政处罚后还会判刑吗已经被行政处罚还可以判刑吗行政处罚刑事处罚民事处罚区别行政处罚罪属于民事还是刑事行政行政处罚和刑事民事处罚有什么区别行政处罚民事处罚和刑事处罚的区别是什么？行政处罚民事处罚和刑事处罚的区别？行政处罚和刑事民事的区别主要是什么行政处罚和刑事民事处罚有哪些区别行政处罚,民事处罚,刑事处罚的分别？行政处罚和民事处罚的分别？行政处罚民事处罚和刑事处罚的区别是什么呢？行政处罚和民事处罚和刑事有什么区别 Pinkerton Charge (Conspiracy) pinkie pink slip pink slip pink-slip pioneer pioneering international conference pioneer investor pioneer marketing insurance pioneer patent pioneer patent right piquet pirace / piracy jure gentium piracy piracy Piracy (By U.S. Citizen) pirate pirate aircraft pirate broadcasting pirate broadcasting station pirated pirated audio and visual products pirated books pirated computer software pirated copyright goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。