| 问题 | 工伤手指骨折能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 手指骨折后进行内固定术无法正常使用，为无功能障碍者，九级伤残。公司应按伤残等级支付一次性伤残补助金，为9个月工资。七级伤残赔偿金额为13个月工资，八级为11个月，十级为7个月。 法律分析 如果手指骨折后进行内固定术后，仍然无法正常使用，是无功能障碍者，为九级伤残。公司应该从本公司的或者职工个人的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。工伤复发需要治疗的，享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级伤残赔偿金额为13个月的工资，达到八级伤残赔偿金额为11个月的工资，达到十级伤残赔偿金额为7个月的工资。 拓展延伸 工伤手指骨折的赔偿标准及申请流程 工伤手指骨折的赔偿标准及申请流程因地区和具体情况而异。一般情况下，工伤手指骨折的赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金和误工费。医疗费根据实际治疗费用进行报销或直接支付；伤残赔偿金根据伤残程度和工资标准进行计算，通常为一定比例的月工资；误工费是根据伤残期间的工资损失进行补偿。申请流程一般包括以下步骤：首先，及时报告工伤并寻求医疗救治；然后，办理工伤认定手续，提交相关证明材料；接着，根据规定的程序进行评估和鉴定；最后，根据评估结果提出赔偿申请，由相关部门进行审核和支付。具体的赔偿标准和申请流程应咨询当地劳动保障部门或律师以获取准确信息。 结语 工伤手指骨折的赔偿标准及申请流程因地区和具体情况而异。一般情况下，工伤手指骨折的赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金和误工费。申请流程包括报告工伤、办理认定手续、提交证明材料、评估鉴定和赔偿申请。具体的赔偿标准和申请流程应咨询当地劳动保障部门或律师以获取准确信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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