| 释义 |
国庆期间补课并不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定，如果是一到三号安排加班的，需要支付给加班老师三倍工资；如果是其他时间安排补课的，则学校需要支付给老师双倍工资。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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