| 问题 | 工伤劳动仲裁申请书的写作指南 |
| 释义 | 九级工伤劳动仲裁申请书的主旨是要求被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。申请书应包括申请人、被申请人的身份信息，详细描述事实与理由，并附上申请人的落款和时间。 法律分析 九级工伤劳动仲裁申请书书写时应该包括如下内容： 1、写清楚申请人、被申请人的身份信息。 2、诉讼请求：请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)。 3、事实与理由：写清楚事情经过。 4、写清楚申请人，落款，时间即可。 拓展延伸 工伤劳动仲裁申请书的有效撰写技巧 工伤劳动仲裁申请书的有效撰写技巧是确保您的申请能够清晰、准确地表达您的诉求和理由。首先，确保在申请书中清楚地陈述您的个人信息、雇佣情况和工伤事件的详细描述。其次，使用简明扼要的语言，重点突出您的工伤原因、影响以及所需赔偿和补偿的具体要求。同时，提供相关证据，如医疗记录、证人陈述或其他支持您主张的文件。此外，遵循法律要求和格式要求，确保申请书的结构清晰、段落有序，并进行仔细的校对和编辑，以避免任何语法或拼写错误。最后，确保申请书的语气专业、客观，以增加说服力。通过遵循这些撰写技巧，您可以增加您的工伤劳动仲裁申请书的成功机会。 结语 申请工伤劳动仲裁时，要清晰准确地表达诉求和理由。首先，写明申请人、被申请人身份信息。其次，诉讼请求明确要求支付九级伤残待遇。再次，详细描述事实与理由。最后，填写申请人信息并签名。撰写时需注意语言简明扼要，提供相关证据，遵循法律要求和格式，仔细校对，语气专业客观。这些技巧能增加申请书的成功机会。 法律依据 根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 |
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