| 问题 | 公布监察调查后流程是怎样的 |
| 释义 | 公布监察调查后流程：对违反纪律行为有关组织和个人必须如实提供证据，并配合调查。 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十八条凡是知道案件情况的组织和个人都有提供证据的义务。调查组有权按照规定程序，采取以下措施调查取证，有关组织和个人必须如实提供证据，不得拒绝和阻挠。 监察官法公布后,待遇如何 监察官实行国家规定的工资制度，享受监察官等级津贴和其他津贴、补贴、奖金、保险、福利待遇。监察官的工资及等级津贴制度，由国家另行规定。 对在监察工作中有显著成绩和贡献的，或者有其他突出事迹的监察官或者监察官集体，给予奖励。监察官有下列表现之一的，给予奖励： (一)履行监督职责，成效显著的； (二)在调查、处置职务违法和职务犯罪工作中，做出显著成绩和贡献的； (三)提出有价值的监察建议，防止和消除了重大风险隐患，效果显著的； (四)研究监察理论、总结监察实践经验成果突出，对监察工作有指导作用的； (五)有其他功绩的。监察官的奖励按照有关规定办理。 劳动保障监察行政处罚流程是怎样的 劳动保障监察行政处罚流程如下： 一、登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当登记立案。 二、调查取证。 三、处理。 四、送达：劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。 《行政处罚法》第八条 劳动行政监察机构是劳动行政部门的内设机构，在行使行政处罚权时，应当以所属行政机关的名义作出行政处罚决定。 法律依据： 该内容由 齐凤律师 和 律说律答 共创回答 |
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