| 释义 |
法律分析：建筑工程监理制度可以提高建筑工程的质量和安全，但无法完全避免建筑欠薪问题。建筑企业应当履行劳动合同、支付工资等法定责任，建筑工人可以通过劳动争议调解、仲裁、诉讼等多种途径维护自身合法权益。
法律依据：
1. 《建设工程质量管理条例》第十二条规定，建设工程应当按照法律法规和规范要求，进行监理。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议的处理，应当符合法律、行政法规和国家劳动争议处理制度的规定。
4. 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者认为用人单位未依法支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门申请调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。
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