| 问题 | 了解公司交社保的流程和政策 |
| 释义 | 本文介绍了办理社保登记所需的步骤和所需材料，包括办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证以及前往社保中心、劳动保障中心等地点办理社保业务。此外，还介绍了股份制公司变更流程和社保卡的办理流程。 法律分析 首先,需要进行社保登记。在办理营业执照时,您已经在质量技术监督局办理好了组织机构代码证。此外,您还需要携带法人身份证号码和税务登记证,到单位开户处领取一式三份的表格填写。填写完毕后,您将获得劳动和社会保障证,如果想办理医保,则需要前往医保中心获取相应的表格。完成了社保登记后,您就可以开始办理社保业务了。 一、股份制公司变更流程 股份制公司变更流程： 1、在工商局领取《公司变更登记申请表》； 2、在工商局大厅办理变更营业执照，填写公司变更表格，携带相关资料的原件； 3、变更组织机构代码证，携带相关资料到质量技术监督局办理； 4、在税务局变更税务登记证； 5、变更银行信息。拿着银行变更通知单基本户开户银行办理。 二、办理社保需要的材料 办社保卡需要的资料：身份证复印件(正反两面复印)；没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：要去社保中心开户,带上营业执照。法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。个人只能参加养老、医疗、失业保险三险，不能参加工伤、生育险。参保人员需要携带身份证及复印件（复印件需正反两面复印），户口本及复印件，特殊人群可能需要提供特殊证件及复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等），以及2张1寸照片。同时还需要填写相关的申请表。办理地点一般是当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(或劳动保障局)。 拓展延伸 公司如何给员工买社保 公司给员工买社保需要携带公司营业执照（正副本）、公章、组织机构代码证书、法人身份证、参保员工身份证、劳动合同、参保人员照片到社保登记窗口办理新开户登记，新开户后发给社保登记证和员工养老保险手册，计算每月应缴金额进行缴费，公司填写手册、社保复核，医疗卡三个月后发给员工。 结语 社保登记是办理各种社保业务的必要前提，根据所需材料的不同，办理流程也有所不同。对于股份制公司变更流程，需要在工商局领取《公司变更登记申请表》，办理变更营业执照、组织机构代码证和税务登记证，最后在银行办理开户。而办理社保业务，则需要提供身份证、税务登记证、银行开户许可证、营业执照等材料，以及填写相关的申请表。在办理社保时，还需注意特殊人群可能需要提供特殊证件及复印件。办理地点一般是当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局（或劳动保障局）。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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