认定劳动关系的证据是如何收集的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	认定劳动关系的证据是如何收集的
释义	法律分析：认定劳动关系的证据有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等等。法律依据：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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