职员解除劳动合同应该怎么样赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职员解除劳动合同应该怎么样赔偿
释义	法律分析：如果职员提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，那么不需要向用人单位进行赔偿；但如果职员没有提前三十日通知用人单位解除劳动合同的，劳动者需要赔偿用人单位招收录用其所支付的费用、培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	入党积极分子考察期为多长时间呢？入党考察期一般多长呢入固定资产的规定非法控制计算机信息系统程序罪怎么量刑有两个孩子法院怎么判决两个孩子法律怎么判如果有两个小孩法院会怎么判一房多卖卖方不退定金怎么办暂列金额是否计入合同价？一房二卖后可以继续履行吗暂列金额是不是计入合同价？一房二卖可以继续履行合同吗？暂列金额计入合同价吗房产一抵过后多久可以二抵银行本票可以超出存款金额吗一房二卖能主张继续履行合同吗一房二卖能主张继续履行合同吗房屋买卖双方约定的定金超过房屋总价款的20%如何处理一房二卖能主张继续履行合同吗一房二卖，能主张继续履行合同吗银行本票可以超出存款金额吗一房多卖定金预付款拒不归还怎么办一房二卖能主张继续履行合同吗一房多卖定金预付款拒不归还怎么办？一房二卖后可以继续履行吗？ pronounced opinion pronounced sentence pronounce guilty n condemnation pronounce judgment in public pronouncement pronouncement of a judgment or sentence at fixed time pronouncement of judgment pronouncement of not guilty pronouncement of sentence or judgment pronounce not guilty pronounce sb. guilty pronounce sb. not guilty pronounce the accused guilty pronounce the accused non guilty proof Proof proof proof proof beyond a reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof by exhaustion proof by facts proof evident proof is evident

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。