| 释义 |
法律主观：
判断依据：符合《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》GB/T16180-2014 十级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 根据《 工伤保险条例 》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律客观：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6 根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。 5.9.1 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 24）髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后； 25）第V对脑神经眼支麻痹； 26）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者。
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