| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》和《工伤职工就业管理暂行规定》，工伤认定标准中关于工伤后遗症的具体表述如下：
一、工伤后遗症的定义
工伤后遗症是指职工在工作过程中因工作所致发生的疾病、残疾或病情恶化，经治疗后不能痊愈或不能全部恢复至工伤发生前水平的，应当认定为工伤后遗症。
二、工伤后遗症认定的条件
1.必须是因工作所致的疾病、残疾或病情恶化；
2.经过治疗不能痊愈或不能全部恢复至工伤发生前水平。
三、工伤后遗症的事实证明
工伤后遗症的事实，可以通过职工提供治疗记录、医学检查报告、专家鉴定意见等证明材料来证实。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十三条：“职工因工作起因发生工伤，造成丧失劳动能力或者死亡的，应当确认为工伤。”
2.《工伤职工就业管理暂行规定》第十二条：“职工因工作发生的工伤或者职业病造成的丧失劳动能力或者死亡，按照国家有关规定，给予工伤保险待遇。”
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