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问题
劳动合同续签注意哪些方面
释义
如果需要续签劳动合同,一些时间问题上的问题以及员工的福利待物的问题都是需要注意的,另外如果劳动者在一个月内没有进行续签,用人单位是可以终止与劳动者的关系的。【法律依据】《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。
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更新时间:2025/10/4 19:47:23