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问题	怎样的培训协议无效
释义	法律分析: 培训协议无效的情形：订立协议主体不具备相应的民事行为能力，比如劳动者未满十六周岁的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订；违反法律、行政法规的强制性规定；其他。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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