| 问题 | 沈阳律师：劳动者索要工资、补偿金等最后一招！ |
| 释义 | 裁判要旨： 根据破产法的规定，除破产费用和担保物权外，企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优先于公司其他的债权受偿。也就是说，通过法院执行无果，公司资不抵债，但还有一部分财产的情况下，作为劳动者可以考虑申请公司破产达到实现劳动债权的目的。 裁判文书： 辽宁省沈阳市中级人民法院 民事裁定书 （2021）辽01破申**号 申请人：赵**，男，汉族，1988年1月11日出生，住所地河北省冀州市。 委托代理人：张雨，辽宁欣合律师事务所律师。 被申请人：沈阳**股份有限公司，住所地沈阳。 2021年12月27日，赵**以沈阳**股份有限公司停止经营无力偿还到期债务及利息，其明显缺乏清偿能力为由，向本院申请对沈阳**股份有限公司进行破产清算。本院于2022年1月18日召开了听证会，申请人赵**的委托代理人张雨，被申请人沈阳**股份有限公司的委托代理人王**参加了听证会。 本院查明：沈阳**股份有限公司成立于2006年4月25日，系股份有限公司，主要经营范围为商标胶、热熔胶、胶黏剂、润滑剂研发、制造、销售（不含危险化学品）等。沈阳**股份有限公司的注册资本为2200万元人民币。2020年6月停产至今，拖欠职工债权、对外欠款无法清偿。沈阳**股份有限公司拖欠申请人赵**工资47万余元，经仲裁裁决后，赵**申请人民法院强制执行，执行程序中穷极财产查控措施，仍未能执行到位，沈阳**股份有限公司对赵**破产申请未提出异议，同意赵**的申请。 本院认为，沈阳**股份有限公司系注册的企业法人，具有破产能力，依法能够适用破产程序。赵**作为沈阳**股份有限公司的债权人有权申请沈阳**股份有限公司破产清算。沈阳**股份有限公司的工商登记机关为沈阳市市场监督管理局，本院依法具有管辖权。沈阳**股份有限公司不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力，故赵**申请沈阳**股份有限公司破产清算，符合法律规定。依照《中华人民共和国企业破产法》第二条第一款、第三条、第七条第二款之规定，裁定如下： 受理赵**对沈阳**股份有限公司的破产清算申请。 本裁定自即日起生效。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。