| 问题 | 入北京户口的条件最新 |
| 释义 | 北京户口迁入条件是什么 1、高端人才可落户比如海归，博士后等； 2、投资落户（比如兴办企业的，年纳税额需在300万元以上，或者连续三年纳税额在80万元以上； 3、应聘落户应届毕业生可以应聘有“进京指标”的单位实现留京；也可以考取解决北京户口的大学生村官或者社工岗位； 4、报考北京的公务员落户； 5、投靠落户，可以夫妻投靠（1、申请人年满45周岁，且结婚满10年；2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；），也可以离退休后投靠子女。 6、劳模落户凡在北京被评为全为劳模，现仍为农业业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。 子女投靠申请条件 1、投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策 2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。) 人才引进条件 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。 积分落户 我们想要申报北京积分落户，满足申请人持有北京有效居住证；申请人年龄不超过法定退休年龄，即男性年龄在60周岁以下，女工人年龄在50周岁以下，女干部年龄在55周岁以下；申请人需要在北京连续缴纳社保满7年；申请人无刑事犯罪记录。 北京毕业生落户 北京采取指标数量的方式控制引进毕业生。引进毕业生的用人单位原则上应在本市注册登记满1年，并且公司经营状况和信用良好，无违法违规记录。引进的毕业生原则上应该具有研究生学历，研究生年龄不超过27岁；文化、体育系统等用人单位可适当引进本科毕业生，应届毕业生不超过24岁等等。 法律依据： 《北京市引进毕业生管理办法》第七条 引进毕业生的用人单位应符合以下条件： （一）在本市行政区域内登记注册； （二）运行状况良好，依法纳税； （三）具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续； （四）主管单位规定的本地区（系统）用人单位准入条件。 |
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