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问题 苏州晚育陪产假规定2023是怎么样的
释义
    苏州晚育陪产假为15天,而天津、山东为7天,上海为10天。产假分为必须享受的假和可以请的假,其中产假为98天,产前检查、产前工间休息、授乳时间等也有规定。晚育假根据不同地区规定,如广东为15天,上海为30天。授乳时间哺乳假也有规定,女职工可在每班劳动时间内授乳两次,每次30分钟。哺乳假可请六个半月。
    法律分析
    一、苏州晚育陪产假规定是怎么样的
    苏州陪产假为15天。
    目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
    二、产假分类
    1、必须享受的假
    产假:98天30天/15天(晚育)15天/30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)
    产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
    产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
    授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    2、可以请的假
    产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
    哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
    保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    3、晚育假、晚育护理假
    遇法定节假日顺延。
    产假98天是包括双休日和国定假日的
    晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
    4、授乳时间哺乳假
    女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
    结语
    根据以上信息,苏州的陪产假为15天,与部分其他省份相同。产假的分类包括必须享受的假和可以请的假,其中产假为98天,产前假可请两个半月,哺乳假可请六个半月。晚育假的具体规定因地区而异,例如广东省为15天,上海市为30天。授乳时间哺乳假的规定为每班劳动时间内授乳两次,每次30分钟。多胞胎生育者每多生一胎,哺乳时间增加30分钟。请注意,以上假期中包括双休日,但不包括法定节假日。
    法律依据
    中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
    中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第一章 总 则 第五条 国家建立多层次的社会保障体系,逐步提高对老年人的保障水平。
    国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。
    倡导全社会优待老年人。
    中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第一章 总 则 第六条 各级人民政府应当将老龄事业纳入国民经济和社会发展规划,将老龄事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制,并鼓励社会各方面投入,使老龄事业与经济、社会协调发展。
    国务院制定国家老龄事业发展规划。县级以上地方人民政府根据国家老龄事业发展规划,制定本行政区域的老龄事业发展规划和年度计划。
    县级以上人民政府负责老龄工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好老年人权益保障工作。
    
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更新时间:2025/3/2 1:36:03