产假和年休假冲突吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假和年休假冲突吗
释义	不冲突。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条、第四条
随便看	违约金一该怎样约定任何违约金一经约定，都是有守约方可以要回定金和违约金吗契税违约金怎么算的契税违约金 -法律知识合同履行中的协作履行原则包括哪些内容? 合同履行的协作履行原则是什么合同履行中的协作履行原则包括哪些内容？合同履行中协作履行原则包括? 合同履行中的协作履行原则包括哪些内容协作履行原则有哪些内容合同履行时的协作履行原则是什么？企业改制后可以倒闭吗？分企业倒闭不注销的后果？集团公司可以撤销吗企业改制后可以倒闭嘛？新三板上市条件 -法律知识新三板上市要求 -法律知识请问法律规定的新三板上市条件最新新三板上市条件法律问题请问法律规定的什么是新三板上市新三板挂牌条件法律问题请问法律规定的新三板的上市条件法律规定的新三板上市条件是什么根据上市的规定，新三板上市条件难吗？ dissolution dissolution dissolution dissolution dissolution dissolution Dissolution dissolution by operation of law dissolution of a company dissolution of a legal person dissolution of an artificial person dissolution of a partnership dissolution of a stock company dissolution of a trade union dissolution of a treaty dissolution of contract dissolution of corporation dissolution of deed dissolution of injunction dissolution of marriage dissolution of parliament dissolution of partnership dissolution of responsibility dissolution of restitution dissolution of the marriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。