| 问题 | 高级专家的最晚退休年龄是多久？ |
| 释义 | 高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经有关机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。风险提示：延长离休退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离休退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。特殊情况经过任免机关批准的除外。 高级专家的离退休待遇应当按照什么标准？ 高级专家离休退休的待遇，按国家统一规定办理。符合以下情况的，退休费标准可以适当提高：(一)有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，其退休费标准可以酌情提高5%—15%。提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。(二)建国后从国外或者从香港、澳门、台湾回来定居工作的高级专家，其退休费均按建国后参加革命工作退休干部的最高标准发给。其中有重大贡献的，再按本条(一)项规定提高退休费。风险提示：高级专家离休退休后，如身体尚好，可以接受部门或单位的聘请，担任科学技术或文化艺术顾问，也可以直接承担业务工作。聘请离休退休高级专家应签订聘请合同，聘请条件和受聘人员待遇按国家有关规定办理。 企业哪些人员属于国家认定的高级专家？ 高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经有关机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。 员工退休年龄怎么认定？ 退休年龄针对不同类别的人员有所区别，已建立劳动关系的劳动者退休年龄的认定如下：原则上，男性劳动者的退休年龄为60周岁，女性劳动者的退休年龄为50周岁，且须累计工龄满十年。此外，还有三种特殊情况的劳动者退休年龄与前述有所差别：第一、从事管理和技术岗位的劳动者可以延迟退休。此类劳动者女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁。第二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位、连续工龄满10年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为55周岁，女性为45周岁。第三、经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力、累计工龄满十年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。劳动者是否达到退休年龄一般由劳动行政部门审核认定。如果劳动者已经经过行政部门审核认定，开始领取养老金，则应当认定该劳动者达到退休年龄。风险提示：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 员工退休年龄如何认定？ 退休年龄针对不同类别的人员有所区别，已建立劳动关系的劳动者退休年龄的认定如下：原则上，男性劳动者的退休年龄为60周岁，女性劳动者的退休年龄为50周岁，且须累计工龄满十年。此外，还有三种特殊情况的劳动者退休年龄与前述有所差别：第一、从事管理和技术岗位的劳动者可以延迟退休。此类劳动者女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁。第二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位、连续工龄满10年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为55周岁，女性为45周岁。第三、经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力、累计工龄满十年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。劳动者是否达到退休年龄一般由劳动行政部门审核认定。如果劳动者已经经过行政部门审核认定，开始领取养老金，则应当认定该劳动者达到退休年龄。风险提示：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 关于退休年龄，法律如何规定的？ 一、国家退休年龄政策1.国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2.中国法定退休年龄规定：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，3.国家退休年龄政策：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。二、干部退休年龄规定1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的;3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的;4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。三、工人退休年龄政策1.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。风险提示：企业返聘退休人员的，退休人员达到了法定退休年龄后，企业与返聘人员不再是劳动关系，退休人员与企业形成的用工关系按雇佣关系处理，受《民法典》调整。发生人生损害或侵权的，不再享受工伤保险待遇。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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