| 释义 |
法律分析：
随着农村信用社机制体系的不断改革，目前农村信用社各省已经建立了跨市平级调动方案，农村信用社员工跨地区调动首先需要填写跨市地调动申请审批表，由你所在区县联社盖章同意，再去市办盖章同意，然后发到你想要去的区县联社盖章同意以及该联社所示市办盖章同意，最后送到省联社即可(一般省联社都会批，但是是三个月才审批一次跨地区调动人员申请表)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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