| 释义 |
法律分析：公司罪行认罪认罚后，员工仍然拥有向公司索赔的权利。因为公司的罪行行为已经给员工造成了损失，员工有权要求公司进行赔偿。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十五条：用人单位违反劳动合同法律、法规规定或者劳动合同的约定，侵害劳动者合法权益的，应当承担民事责任。
2.《中华人民共和国刑法》第七十三条：单位犯罪，由单位承担刑事责任。单位犯罪造成个人损害的，个人有权向单位主张侵权赔偿。
3.《公司法》第一百六十一条：公司的违法行为侵害他人合法权益，应当承担侵权责任，并按照有关规定承担民事赔偿责任。
总之，员工在公司犯罪认罪认罚后，可以依据相关法律规定向公司主张侵权赔偿。公司应当承担违法行为的责任，并赔偿员工的损失。
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