| 释义 |
法律分析：
1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了同事的个人隐私，是属于违法的。
法律依据：
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条 第一款 我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种：
(1)停止侵害 受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。
(2)赔礼道歉
(3)赔偿损失
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