| 问题 | 工伤报警报案警察会怎么处理 |
| 释义 | 工伤报警报案警察的处理如下： 1、如犯罪嫌疑人归案后公安会依法侦查处理，能调解赔偿的可以调解，否则只能等案子进入到法院审理阶段后你方提起刑事附带民事诉讼，依法要求对方赔偿； 2、一般轻伤案件量刑在三年以下有期徒刑，如对方积极赔偿争取你们谅解的有可能判处缓刑，否则当事人可要求严惩对方； 3、公安不作为的可向公安分局督查投诉，也可向检察院投诉； 4、因工受伤的你方也可以直接申请要去单位予以赔偿，能申请工伤认定的去当地人社局工伤认定科申请，不能申请的可举证损失直接起诉单位赔偿。 发生工伤报案步骤如下： 1、是职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内组织工会；可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定； 3、工伤认定完成后，需要进行劳动能力鉴定，然后根据劳动能力鉴定的具体等级进行赔偿。特别是工伤报案受一年时效限制。劳动者遭受工伤后，应当尽快认定工伤。以免超过一年时效，无法认定工伤。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
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