发生劳动争议我们要怎样去维权？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	发生劳动争议我们要怎样去维权？
释义	法律分析：可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	债务承担的效力是怎样的？债务承担的成立条件什么是债务承担的效力债务承担成立的条件是什么在我国协议债权债务指什么在我国协议债权债务指什么？债权债务的抵销有哪些条件抵押房产属于债权债务吗关于抵押的房屋行为属于债权债务吗债权债务的抵销条件是哪些抵押房屋属于债权债务吗工程款逾期利息怎么算？逾期支付工程款利息该怎样算工程款逾期利息怎么算欠工程款付了逾期利息怎么算逾期支付工程款利息该如何算调解成功有强制性么调解成功有强制性吗调解成功有强制性嘛法院可以强制调解吗法院有强制调解吗，规定是劳动调解组织有哪些,劳动调解协议有强制力吗调解协议具有强制执行力吗？基层调解协议具有强制执行效力强制执行要求调解吗 equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes equality principle of litigious rights equalization equalization of landownership equally equally authentic equally binding equal-number election between nominees and the elected-to-be equal-number election system equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer

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