| 问题 | 应对举报人恶意行为的处理办法 |
| 释义 | 恶意举报需承担刑事责任，可报警处理。被恶意举报者可要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。依法处理恶意举报需区分恶意陷害与证据不足。恶意举报构成诬告陷害罪，需承担刑事责任。轻者公安机关行政处罚，重者刑事拘留。恶意投诉需提高防范能力，改善法制环境，发挥社会合力解决问题。对恶意举报要主动应对，查找薄弱环节，采取有效措施。营造良好法制环境，健全法律法规，形成多部门合作应对恶意举报。 法律分析 依据我国相关法律的规定，通过捏造事实、虚构事实等方式进行恶意举报，意图让他人承担刑事责任的，就会构成诬告陷害罪，要承担刑事责任。如果是恶意骚扰型的举报可以报警处理。 被恶意举报后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。通过捏造事实、虚构事实等方式进行恶意举报，意图让他人承担刑事责任的，就会构成诬告陷害罪，要承担刑事责任。 1.首先需要确定举报人的不实举报是恶意陷害还是证据不足； 2.如果主观恶意陷害，可能涉嫌诬陷陷害罪，情节严重的需要追究不实举报人的刑事责任； 3.如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意，只是行驶了公民监督权力但由于失察举报失实，需另当别论，一般做批评教育。 1、举报人恶意举报对受害人造成损害的，情节较轻的由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；2、情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；3、情节严重构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；4、造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。恶意投诉，是指投诉人为达到其不可告人的目的，不惜颠倒是非，捏造事实，向有关部门反映不实的内容和不存在的问题。基于自身好恶，为了满足一己私欲在不合法的前提下的投诉也可称为恶意投诉。如何应对恶意投诉，成为了当前某些企业或单位工作中一个亟需解决的问题。只有提高队伍自身对恶意投诉的防范能力、改善法制环境以及发挥社会整体合力，才能有效解决恶意投诉问题。要不断增强队伍抗击恶意投诉的主动性，认真查找薄弱环节，采取有效措施，解决存在问题，积极应对恶意投诉。要积极营造良好的法制、社会环境，健全相关的法律法规，发挥社会整体合力，形成各部门相互支持、配合，共同应对恶意投诉的局面。 结语 恶意举报涉及诬告陷害罪，需承担刑事责任。对待恶意举报，需先确定其恶意程度，可报警处理。如受害需求，可要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如协商不成，可报警处理，情节轻者行政处罚，构成犯罪者刑事拘留。恶意投诉需提高防范能力，改善法制环境，发挥社会合力，解决问题。增强队伍主动性，查找薄弱环节，采取措施，积极应对恶意投诉。营造良好法制、社会环境，健全法律法规，形成部门合作，共同应对恶意投诉。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。 |
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