固定期限劳动合同的时间限制是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限劳动合同的时间限制是什么
释义	固定期限劳动合同的时间限制：针对固定期限劳动合同最长期限，我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年；具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	小额贷款公司是否合法恒昌贷款逾期五年还要还不 -法律知识上海内资企业变更地址需要什么材料？公司地址变更需办哪些手续外观设计专利侵权如何诉讼外商投资企业分支机构开业登记的条件有哪些外商投资股份有限公司的成立程序是什么？外商投资公司设立登记所需材料法律问题如何设立外商投资股份有限公司的条件和程序是什么公司地址变更的手续公司地址变更需要些什么手续？西安购房登记流程西安电动车驾驶证怎么办理 2024年十月后退休养老金如何计算每年七月调整公积金基数的计算法律问题企业年金是什么比例办餐饮健康证需要什么材料缴费基数和退休金计算户口本丧偶改回单身 -户口户口本已婚改丧偶流程？国有企业改制是什么意思国有企业改制是什么意思丧偶后户口本婚姻一栏一定要改吗 -户口央企是全民所有制吗央企是全民所有制吗 local police station local privilege taxes local procurator local procuratorates local prosecutor local protection local public finance local public prosecutors' office local public security force local regulations local remedies local remedies rule local riffraff local ruffian local ruffians local settlement local standard local statistical investigation local statute local statutes and regulations local surcharge local surtax local tax local taxation bureau local taxation land tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。