固定期限劳动合同的时间限制是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限劳动合同的时间限制是什么
释义	固定期限劳动合同的时间限制：针对固定期限劳动合同最长期限，我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年；具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	股权转让不签字的股东当怎么办？股权转让未签字如何处理？公司股东转让需要签字，如果没有签字怎么办？股权转让不是本人签字是否有效股权转让可以授权签字吗股权转让不签字要怎么处理股权转让可以授权签字吗股权转让的变更未经批准有效吗转让股权其他股东要签字不同意怎么办股权转让不是本人签字是否有效股权转让其他股东不签字有什么办法股权转让不是本人签字是否有效？股权转让其他股东不签字怎么办股权转让可以授权签字吗希望全程在线办理股东变更手续。不知去哪个入口办理股权转让其他股东不签字怎么办评职称发现被骗怎么处理对职称评审结果有异议怎么办对职称评审结果有异议怎么办挣一百万要交多少税？房产证写4个人名字怎么贷款买了赃款房怎么办 4万的车位交多少维修基金房产证可以写4个人的名字嘛有四人名字怎么抵押房子 right of unborn children right of use right of using water in the current area right of ventilation right of virginity right of visit right of visit and search right of visitation right of visiting Right of way right of way right of way right of way right of way right of withdrawal right of withdrawal from a partnership right over movables right over the movables right-protecting analogy right-related norms right relating to civil lawn rights rights and immunities rights and interests rights and interests of servicemen

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。