| 问题 | 合同终止后社保什么时候交 |
| 释义 | 法律分析：合同终止后社保应当在15天内办理社保转移或者停保手续，这是用人单位的法定义务。法律规定，若是用人单位不履行的，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 一、社会保险关系转移手续怎么办 办理社保转移手续。具体转移手续流程如下：1、联系前用人单位的人事，要求对参保人做出社保减员申报操作；2、准备资料，本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务；3、接收地办理转入手续，社保办机构对材料进行审核。确认无误后，生成联系函，由两地社保经办机构联系，直到办结。 二、厂里交的社保辞职了怎么办 如果辞职了，厂里交的社保可以按照以下方法处理： （一）社保转移 如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门。 办理社保转移的手续如下： 1）先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”； 2）后在转入地办理社保开户并缴纳社保； 3）再在转入地填写“社保转移申请”； 4）最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。 5）如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。 （二）以个人名义缴纳或找社保代理公司缴纳 如果暂时没有找到工作，停止缴费将形成缴费年限中断，时间不宜过长。 要避免缴费年限中断，可以选择灵活就业，以个人名义在社保局缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代理公司缴纳相关社保费用。 灵活就业人员社保缴纳的流程如下： 1）携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表； 2）审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等； 3）缴费成功并申领社保卡。 需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。 以个人以灵活就业人员身份全额缴纳社保。只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保需要自己全额缴纳。 社保的缴纳比例如下： 1、单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险； 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费； 3、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 总之，如果辞职了，已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；如果暂时没有找到工作，停止缴费将形成缴费年限中断，时间不宜过长，可以个人全额缴纳社保。个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。 三、离职多久社保封存 社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。 看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。 2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。 3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。 注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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