离职后,公司拖欠工资多久可以要求赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职后,公司拖欠工资多久可以要求赔偿？
释义	法律分析：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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