| 问题 | 上海市伤残就业补助金新标准 |
| 释义 | 上海工伤一次性伤残就业补助金标准：根据伤残级别，补助金为不同月数的本人工资；七级伤残的合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的为15个月；其他级别有不同标准。 法律分析 上海工伤一次性伤残就业补助金标准：一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资；一次性就业补助金，七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；其他。 拓展延伸 上海市伤残人士福利政策调整 上海市伤残人士福利政策调整是为了更好地保障伤残人士的权益和福利。根据新政策，伤残人士将获得更多的福利支持和补助金，以帮助他们更好地融入社会和就业。新标准将根据伤残程度和就业情况进行评定，确保福利的公平分配。此举旨在提高伤残人士的生活质量，促进社会的包容与共荣。上海市政府将加大对伤残人士的关怀和支持力度，为他们提供更好的福利保障，创造一个更加平等和友善的社会环境。这一政策调整将为伤残人士带来实实在在的改善和希望。 结语 上海市政府的伤残人士福利政策调整旨在保障他们的权益和福利。根据新标准，伤残人士将获得更多的福利支持和补助金，以帮助他们更好地融入社会和就业。这一政策调整将提高他们的生活质量，促进社会的包容与共荣。上海市政府将加大对伤残人士的关怀和支持力度，为他们提供更好的福利保障，创造一个更加平等和友善的社会环境。这一调整将为伤残人士带来实实在在的改善和希望。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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