| 释义 |
律师解答：
签订单位提供劳动合同时应注意：
1、劳动者是否还存在法律关系；
2、符合法律、法规的规定；
3、合同内容要尽量全面；
4、劳动者身体健康状况；
5、劳动者或者用人单位的违约责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 第一款 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。"
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