多少个月享受带薪年休假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少个月享受带薪年休假？
释义	法律分析：劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	办理五险一金个人都需要什么资料办理五险一金需要哪些材料办理五险一金个人都需要些什么资料五险一金缴纳需要什么材料二手车提档过户的流程二手车提档过户的流程有哪些？二手车提档过户流程有哪些二手车提档过户程序是什么买二手车提档过户流程二手车提档过户流程是怎样的一帮二手车过户提档要多少时间二手车的提档上牌需要哪些步骤？二手车提档后退档流程？二手车提档后多久必须上牌二手车提档过户流程一般是什么二手车提档过户流程是什么？二手车提档后退档流程法律问题车辆提档过户手续流程？车辆提档过户的具体步骤二手车提档案要求什么手续二手车提档过户需要什么材料？企业五险一金怎么办理？个人如何办理五险一金我的五险一金怎么办理？企业五险一金办理的流程及细则 case of serious accident arising from negligence case of shipping fraud case of succession case of summons in public case of support for parents and grandparents case of taxation violations case of technology contract Case of the Counterrevolutionary Clique of the Gang of Four case of the second category case of the third category case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership case on alteration of guardianship case on expenses of bringing up children case on fostering expenses case on nondelivery of litigation fees case on the administration of civil affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。